Wir arbeiten eigenverantwortlich und verbindlich. Jede und jeder übernimmt Verantwortung für Aufgaben, Entscheidungen und Planungsergebnisse – im eigenen Fachbereich ebenso wie im Zusammenspiel mit Projektbeteiligten.

Gute Planung braucht offene Kommunikation, klare Abstimmungen und verlässliches Handeln. Wir benennen Themen frühzeitig, klären Zuständigkeiten und treffen Entscheidungen nachvollziehbar. So schaffen wir Orientierung im Projekt und sorgen dafür, dass aus Anforderungen tragfähige Lösungen werden.

Unser Anspruch ist Planung, die im Betrieb funktioniert. Deshalb entwickeln wir unsere fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter – durch Erfahrung, Austausch, Weiterbildung und den Blick über die eigene Aufgabe hinaus.

Unser Büro lebt davon, dass Menschen mitdenken und sich einbringen. Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, die Dinge hinterfragen, Impulse setzen und Ideen einbringen – für bessere Abläufe, neue Methoden, digitale Werkzeuge und ein gutes Miteinander.

Ein gutes Miteinander ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. Es stärkt Vertrauen und Offenheit, erleichtert Abstimmungen und trägt dazu bei, dass wir gemeinsam gute Lösungen erreichen. Deshalb sind uns gegenseitige Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Freude an Zusammenarbeit wichtig.

1) Startschuss - etwas Geduld ist nötig

Nach dem Absenden erhältst du eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen erhalten haben. Wir werden diese sorgfältig prüfen und uns intern dazu austauschen.

2) Wer bist du? Wer sind wir?

Glückwunsch, du hast uns mit deiner Bewerbung überzeugt. Jetzt möchten wir dich persönlich – vor Ort oder per Video – kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, auch mehr über uns zu erfahren. Dazu laden wir dich zu einem Gespräch mit Gregor Scheffler und einer Fachkollegin oder einem Fachkollegen ein.

3) Hereinschnuppern - jederzeit!

Um uns und deinen neuen Arbeitsplatz während der Bewerbungsphase etwas kennenzulernen, kannst du gerne die Möglichkeit wahrnehmen, uns einen Arbeitstag lang zu begleiten.

4) Auf der Zielgeraden - es hat gefunkt!

Stimmt die Chemie und es besteht beiderseits Interesse an einer Zusammenarbeit, vereinbaren wir mit dir einen weiteren Termin, um Details zu besprechen.

5) Volltreffer - herzlich Willkommen im Team!

Hervorragend, wir freuen uns, dass du dich genauso für uns entschieden hast, wir wir uns für dich. Auf eine tolle Zusammenarbeit!

Bis zu deinem Start bei uns im Team stehen wir jederzeit gerne für Fragen zur Verfügung.

In den ersten Tagen und Wochen machen wir dich mit unserem Team, den Strukturen und Abläufen sowie der technischen Ausstattung vertraut. Du vertiefst dich – enstsprechend deines Kenntnis- und Erfahrungsschatzes – schrittweise in die Projektarbeit und unsere Planungswerkzeuge. Neben einer festen Ansprechpartnerin oder einem festen Ansprechpartner, steht dir  unser ein Team aus hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen unterstützend und begleitend zur Seite.

Wir legen Wert auf eine zugewandte und effektive Zusammenarbeit. Deshalb arbeiten unsere Teams in der Regel gemeinsam im Büro: Hier sind die Wege kurz, Abstimmungen unkompliziert und der fachliche Austausch im Alltag gut möglich.

Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich, wenn es zur Aufgabe oder Situation passt. Die nötige technische Ausstattung stellen wir zur Verfügung – zum Beispiel Poolnotebooks sowie mobile Endgeräte für Projektleiterinnen und Projektleiter.

Bei uns beginnt und endet der Arbeitstag nicht für alle zur gleichen Zeit. Viele Kolleginnen und Kollegen nutzen die Möglichkeit, ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten – in der Regel im Zeitraum zwischen 6 und 18 Uhr.

Private Termine oder Arztbesuche sind während der Arbeitszeit grundsätzlich möglich. Entscheidend ist, dass Aufgaben, Abstimmungen und Projekttermine verlässlich im Blick bleiben.

Je nach Aufgabe und Verantwortung bist du unterschiedlich stark außerhalb des Büros unterwegs. Fachingenieurinnen und Fachingenieure arbeiten überwiegend im Büro an Planung, Abstimmung und Dokumentation.

Projektleiterinnen und Projektleiter übernehmen darüber hinaus regelmäßig Termine vor Ort – etwa Bauberatungen, Abstimmungen mit Projektbeteiligten oder Baustellentermine.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind uns wichtig. Wir unterstützen Kolleginnen und Kollegen dabei, ihre Kompetenzen auszubauen, neues Wissen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Dabei setzen wir auch auf Eigeninitiative: Wer sich weiterentwickeln möchte, kann Themen, Ziele und Wünsche offen ansprechen. Gemeinsam prüfen wir passende Möglichkeiten – zum Beispiel Fortbildungen, fachliche Spezialisierungen oder neue Aufgaben im Projektalltag.

Einen festen Dresscode gibt es bei uns nicht. Im Büro ist ein gepflegtes, alltagstaugliches Auftreten passend.

Für Kundentermine, Vergabegespräche oder offizielle Anlässe sollte die Kleidung zur Situation passen und ein professionelles Erscheinungsbild unterstützen. Wichtig ist uns: ordentlich, angemessen und authentisch.

Im Team sind wir per Du und bieten das Du auch im Bewerbungsprozess gerne an. Wenn dir das Sie zunächst lieber ist, ist das für uns genauso in Ordnung.

Wichtig ist uns ein respektvoller, offener Austausch – in der Form, die für beide Seiten passt.